Средства индивидуальной защиты (СИЗ) - приспособления,
предназначенные для защиты кожных покровов и органов дыхания от
воздействия отравляющих веществ и других вредных примесей в воздухе.
Работодатель обязан обеспечивать своих сотрудников таковыми
приспособлениями для выполнения определенных работ.
Работник может получить защитные средства на длительный срок или на
время выполнения определенной работы. В первом случае спецсредства
выдаются со склада, а во втором - мастером или бригадиром перед началом
смены.
Выдача спецодежды и спецобуви и ее возврат фиксируются в Личной
карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты и инструмента. В ней
указывается документ, на основании которого выдается спецодежда и
инструмент, срок носки, процент износа. Если СИЗ и инструменты выдаются
со склада на длительный срок, то кладовщик должен сделать запись в
ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных
приспособлений.
Личная карточка СИЗ – это инструмент помогающий вести количественный
учет и своевременный контроль средств защиты. Выписывается карточка на
каждого сотрудника. Форма документа законодательно утверждена приказом
№209н Минздравсоцразвития.
Заполняется Личная карточка СИЗ при поступлении сотрудника на
предприятие или в момент перевода его на новое место работы, в случае
если ранее такая карта не заводилась (выполняемые обязанности не
требовали наличия средств защиты).
Личная карточка СИЗ предназначается исключительно для индивидуальных
приспособлений защиты. Коллективные же средства защиты учитываются в
отдельных бланках. Личная карточка визируется руководителем структурного
подразделения.