В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 года № 53-ФЗ, все работодатели несут обязанность по ведению воинского учета. Исключение составляют только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники. Военнообязанные могут находиться как на общем, так и на специальном воинском учете, если на них распространяется бронь на период мобилизации или военного времени. На специальном воинском учете находятся работники предприятий оборонно-промышленного комплекса и силовых ведомств. Основными документами, регламентирующими воинский учет и делопроизводство по нему, являются Инструкция № 700, приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 ноября 2021 года, а также Рекомендации, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных сил РФ от 11.07.2017 года. В соответствии с этими регламентами работодателю необходимо издавать и хранить приказы, вести переписку с военным комиссаром, заполнять карточки учета военнообязанных.